Η Ρόδος περνά από τη συζήτηση στην πράξη, θεσπίζοντας συγκεκριμένο κίνητρο στέγασης για την προσέλκυση γιατρών στο νοσοκομείο του νησιού. Η εξέλιξη αυτή δημιουργεί ένα εύλογο ερώτημα και για τη Σάμο: μπορούν οι Δήμοι Ανατολικής και Δυτικής Σάμου να κινηθούν στην ίδια κατεύθυνση και να αξιοποιήσουν το νέο θεσμικό πλαίσιο;
Λίγες εβδομάδες μετά την υπογραφή μνημονίου συνεργασίας μεταξύ του Δήμου Ρόδου και του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, η πρωτοβουλία για την προσέλκυση ιατρικού προσωπικού περνά στο στάδιο της εφαρμογής.
Στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου, το θέμα εισήχθη εκτός ημερήσιας διάταξης, με εισήγηση του αντιδημάρχου Οικονομικών Γεωργίου Παυλούς. Η απόφαση καθορίζει τους δικαιούχους, τα κριτήρια, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τη διαδικασία καταβολής του κινήτρου.
Το νέο θεσμικό πλαίσιο
Βάση της ρύθμισης αποτελεί το άρθρο 529 του Ν. 5314/2026, του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η διάταξη δίνει στους νησιωτικούς δήμους τη δυνατότητα να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα ή χρηματικό επίδομα, εφόσον ληφθεί σχετική απόφαση από το Δημοτικό Συμβούλιο και υπάρχουν οι απαιτούμενες πιστώσεις.
Η δυνατότητα επεκτείνεται και στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό δημόσιων νοσοκομείων και δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, ακόμη και σε όσους απασχολούνται με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Παράλληλα, δεν επιτρέπεται η καταβολή της ίδιας παροχής από περισσότερους φορείς στον ίδιο δικαιούχο.
Αυτό ήταν και το θεσμικό εμπόδιο που είχε επισημάνει ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρόδου Νίκος Καραμαρίτης κατά την υπογραφή του μνημονίου. Όπως είχε αναφέρει, το ζήτημα δεν ήταν η ύπαρξη χρημάτων, αλλά η δυνατότητα να δοθούν νόμιμα πρόσθετα κίνητρα στους γιατρούς.
Έως 1.000 ευρώ για τη στέγαση
Στη Ρόδο, το επίδομα καλύπτει την πραγματική δαπάνη στέγασης, με βάση το μισθωτήριο και τις αποδείξεις πληρωμής, και μπορεί να φτάσει έως τα 1.000 ευρώ τον μήνα.
Δεν πρόκειται για σταθερό ποσό, αλλά για κάλυψη του πραγματικού ενοικίου μέχρι το συγκεκριμένο ανώτατο όριο.
Μεταξύ των προϋποθέσεων είναι ο γιατρός να υπηρετεί πραγματικά στο Νοσοκομείο Ρόδου, να μην έχει κατοικία στον Δήμο και να μην λαμβάνει αντίστοιχη παροχή από άλλο δημόσιο φορέα.
Για την καταβολή απαιτούνται, μεταξύ άλλων, ηλεκτρονικό μισθωτήριο, αποδεικτικά καταβολής του ενοικίου, φορολογικά στοιχεία, IBAN και τα απαραίτητα υπηρεσιακά δικαιολογητικά.
Το πρόγραμμα αφορά 17 γιατρούς
Το μνημόνιο συνεργασίας που υπογράφηκε την 1η Σεπτεμβρίου 2026 προβλέπει κίνητρα για συνολικά 17 γιατρούς.
Οι οκτώ είναι ειδικευμένοι γιατροί, μεταξύ των οποίων παθολόγοι, χειρουργοί, ακτινολόγος, εντατικολόγος και επεμβατικός καρδιολόγος, με κίνητρο έως 1.000 ευρώ τον μήνα.
Για εννέα ειδικευόμενους Χειρουργικής και Παθολογίας είχαν προβλεφθεί 300 ευρώ.
Η συνολική δαπάνη υπολογίζεται σε 128.400 ευρώ τον χρόνο, ενώ για την τριετία ανέρχεται σε 385.200 ευρώ.
Εφόσον κάποια θέση δεν καλυφθεί, το κίνητρο μπορεί να κατευθυνθεί σε ειδικότητα όπου διαπιστώνεται μεγαλύτερο κενό.
Και στη Σάμο;
Η εξέλιξη στη Ρόδο δημιουργεί πλέον ένα συγκεκριμένο ερώτημα για τους δύο Δήμους της Σάμου.
Το νέο θεσμικό πλαίσιο υπάρχει. Η δυνατότητα παροχής κινήτρων στους γιατρούς υπάρχει. Και ένα άλλο μεγάλο νησί του Αιγαίου αποφάσισε ήδη να την αξιοποιήσει.
Γιατί, λοιπόν, να μην εξεταστεί αντίστοιχη δυνατότητα και στη Σάμο;
Δεν σημαίνει ότι το μοντέλο της Ρόδου μπορεί να μεταφερθεί αυτούσιο. Οι ανάγκες του Νοσοκομείου Σάμου, οι ειδικότητες που παρουσιάζουν τα μεγαλύτερα κενά και οι οικονομικές δυνατότητες των δύο Δήμων είναι διαφορετικά ζητήματα που πρέπει να αποτιμηθούν.
Υπάρχει όμως πλέον η δυνατότητα η συζήτηση να γίνει πάνω σε συγκεκριμένα δεδομένα.
Πόσοι γιατροί χρειάζονται σήμερα στο Νοσοκομείο Σάμου; Ποιες ειδικότητες αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα προβλήματα στελέχωσης; Πόσο θα κόστιζε ένα αντίστοιχο πρόγραμμα; Θα μπορούσαν οι Δήμοι Ανατολικής και Δυτικής Σάμου να συνεργαστούν σε μια κοινή πρωτοβουλία;
Η υγεία αφορά ολόκληρο το νησί
Η ανάγκη για γιατρούς δεν σταματά στα δημοτικά όρια. Γι' αυτό και μια ενδεχόμενη πρωτοβουλία θα μπορούσε να εξεταστεί από κοινού, σε συνεργασία με τη διοίκηση του Νοσοκομείου, την Περιφέρεια και τους αρμόδιους φορείς υγείας.
Ένα τέτοιο πρόγραμμα θα μπορούσε να στοχεύσει σε συγκεκριμένες ειδικότητες και να συνδέσει το κίνητρο με τις πραγματικές ανάγκες στελέχωσης.
Η Ρόδος δείχνει πλέον έναν δρόμο που μπορούν να εξετάσουν και άλλοι νησιωτικοί δήμοι.
Η Σάμος δεν χρειάζεται να αντιγράψει τη Ρόδο. Μπορεί όμως να εξετάσει το μοντέλο, να υπολογίσει το κόστος και να δει εάν ένα αντίστοιχο κίνητρο μπορεί να συμβάλει στην προσέλκυση γιατρών στο νησί.
Το ερώτημα πλέον είναι συγκεκριμένο:
Θα εξετάσουν οι Δήμοι Ανατολικής και Δυτικής Σάμου μια κοινή πρωτοβουλία για την προσέλκυση γιατρών;